Реорганизация юридических лиц, ООО, ЗАО, ОАО. Гражданский Кодекс РФ предусматривает следующие формы реорганизации: в виде преобразования, выделения, разделения, присоединения, слияния. Результатом реорганизации, за исключением выделения, является то, что юридическое лицо прекращает свою деятельность, т.е. ликвидируется, при этом права и обязанности общества переходят к правопреемнику. Реорганизация предприятия или юридического лица осуществляется на основании решения его учредителей.
В случаях установленных законом, реорганизация ООО в форме разделения или выделения из него одного или нескольких юридических лиц осуществляется по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда. Реорганизация в форме слияния, присоединения или преобразования может быть осуществлена лишь с согласия уполномоченных государственных органов.

Преобразование- изменение организационно-правовой формы общества. Правопреемником является вновь созданное юридическое лицо. Выделение - из юридического лица выделяется одно или несколько юридических лиц, часть прав и обязанностей предается вновь созданным юр.лицам.
Выделение - из юридического лица выделяется одно или несколько юридических лиц, часть прав и обязанностей предается вновь созданным юр.лицам.
Разделение - юридическое лицо ликвидируется в связи с созданием нескольких юридических лиц. Активы и имущество, принадлежащие разделяемому юр.лицу, распределяются между вновь создающимися. В данном случае, реорганизуемое лицо ликвидируется и правопреемниками становятся вновь созданные организации.
Присоединение - одного или нескольких юридических лиц, с прекращением своей деятельности и переходом прав и обязанностей к реорганизуемой компании. Лицо, к которому были присоединены другие лица, продолжает свою деятельность.  
Слияние -две и более организации объединяются в одно юридическое лицо, в связи с этим создается новое, которое и становится правопреемником. Юридические лица, которые объединились, прекращают свою деятельность - ликвидируются.

«Юридическое лицо считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц. При реорганизации юридического лица в форме присоединения к нему другого юридического лица первое из них считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица».

Необходимые копии документов для реорганизации:

•   Свидетельство ОГРН
•   Свидетельство ИНН.
•   Учредительные документы, включая все изменения, решения и приказы.
•   Решение или протокол о назначении руководителя.
•   Копию паспорта.
•   Печать организации.
•   Перечень передаваемой документации.
•   Справка из Пенсионного фонда РФ об отсутствии задолженности.

Более подробную информацию по реорганизации Вашей компании, можно получить по телефону или при посещении нашего офиса. Поможем Вам в выборе оптимальной формы реорганизации и профессионально выполним всю процедуру реорганизации компании.